Supervisor de Distribución LFBS - Downtown Cary

Supervisor de Distribución

Tiempo completo • LFBS - Downtown Cary
Resumen de beneficios: Empleado a tiempo completo
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Opciones médicas y HSA/Dental/Visión
  • Seguro de Vida de Empleados Remunerado por el Empleador
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Otras grandes ventajas (pan gratis, descuentos en tiendas, descuentos en comidas)
  • Otros beneficios voluntarios disponibles
Buscamos a una persona fiable y motivada para asumir el papel de Supervisor de Distribución.
Este es un puesto práctico en las operaciones diarias de distribución de nuestra panadería. El Supervisor de Distribución ayudará a garantizar que nuestros productos estén empaquetados, organizados, cargados y entregados con precisión y a tiempo.

Responsabilidades:
  1. Supervisa y trabaja junto al equipo de distribución.
  2. Ayuda con el empaquetado/preparación de productos para su entrega.
  3. Asegúrate de que los pedidos sean precisos, completos y dentro del calendario.
  4. Haz entregas.
  5. Formar y asistir a los miembros del equipo según sea necesario.
  6. Asistir al Responsable de Distribución con las actividades del almacén.
Horario: (lun-domingo) variado/2:00-10:00

Deberes esenciales:
  • Equipo: Encarnar los valores de La Farm a través de la acción, el ejemplo y la comunicación: Superar las expectativas del cliente, la calidad, la dignidad, la comunidad, el aprendizaje, la enseñanza y la innovación
  • Servicio al Cliente: Asegura y transmite un servicio al cliente y ventas de clase mundial a clientes internos y externos. Incluye decir "bonjour" (hola) a cada cliente. Interactúa verbalmente con cada cliente y vende eficazmente a través del conocimiento del producto y la venta sugerente. Muestra orgullo por cada aspecto de tu trabajo y reláchalo con amabilidad, energía y entusiasmo. Conocimiento del producto: Demuestra activamente el conocimiento del producto (pan, pastelería, productos horneados, café, queso y productos especializados) para permitir ventas efectivas, ventas adicionales, muestreo, emparejamiento, merchandising y presentación de productos efectivos.
  • Embalaje: Envasado eficaz de panes y productos de panadería para garantizar la máxima calidad, "cero" rotura y una recogida precisa de facturas para garantizar una atención precisa al cliente.
Otras tareas esenciales:
  • Atención al cliente: Garantizar y transmitir un servicio al cliente y ventas de clase mundial tanto a clientes internos como externos, estableciendo relaciones profesionales a largo plazo con los clientes, incluyendo saludar a cada cliente, idealmente por su nombre. El conductor también es responsable de informar de todas las quejas y consultas de los clientes a su responsable el mismo día en que recibe la información del cliente.
  • Calidad: Confirma que la calidad de La Farm se mantiene en los productos antes de envasar. Inspecciona el uso del producto y la vida útil de los clientes para asegurar una correcta representación de los estándares de calidad de La Farm.
  • Prepara el siguiente turno para tener éxito.
  • Garantizar los objetivos y políticas generales de seguridad y saneamiento de la unidad.
  • Mantener la calificación "A" o superior superando los estándares de inspección sanitaria y sanitaria.
  • Mantener los estándares y políticas de la empresa.
  • Asegura condiciones de trabajo seguras y cumple con todas las leyes.
  • Otras funciones asignadas: Las declaraciones contenidas en este documento reflejan detalles generales de las funciones principales, los requisitos de conocimientos y habilidades, y el alcance de la responsabilidad, pero no deben considerarse una lista exhaustiva de requisitos del puesto. Las personas pueden desempeñar otras funciones según se asignen o sean necesarias.
Experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades:
  • Habilidades excepcionales en atención al cliente.
  • Grandes habilidades para construir relaciones y demostrado un comportamiento positivo como jugador de equipo.
  • Capacidad para trabajar en entornos de ritmo acelerado, multitareas y cumplir con precisión los plazos.
  • Iniciativa demostrada y disposición para ayudar donde sea necesario.
Necesidades físicas esenciales:
  • Capacidad para doblar y levantar 50 libras.
  • Capacidad para mantenerse de pie durante largos periodos de tiempo
Compensación: 16,00 $ - 18,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Resumen de beneficios

SEGURO MÉDICO
La Farm ofrece seguro médico a través de Blue Cross Blue Shield of North Carolina. Los empleados pueden elegir entre los planes: Plan Choice Plus: Un plan de salud con deducible alto que le permite inscribirse en una cuenta de ahorros para la salud (ahorre dólares antes de impuestos para usarlos en gastos médicos no cubiertos por el seguro. Plan Choice Plus Direct: Un plan de compra, en el que usted paga un copago en el consultorio de su médico mientras cumple con un deducible más bajo.
COBERTURA DENTAL
La Farm ofrece un plan dental a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura incluye atención preventiva, atención dental mayor y atención de ortodoncia.
COBERTURA DE LA VISTA
La cobertura de la vista se ofrece a través de MetLife a todos los empleados elegibles y sus familiares. La cobertura ayuda con el costo de los exámenes de la vista, lentes, marcos y lentes de contacto.
DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO y DISCAPACIDAD A CORTO PLAZO
Los planes de discapacidad a largo y corto plazo son un beneficio opcional y pagado por los empleados a través de la deducción de nómina. Este beneficio se aplica a lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo. La discapacidad a corto plazo cubre el 60% de su salario base hasta un máximo de $ 1,000 por semana, hasta por 26 semanas. Hay un período de espera de 14 días. La discapacidad a largo plazo cubre la parte de su salario base que seleccione a partir de las 27 semanas hasta la edad federal de jubilación.
SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS y MUERTE ACCIDENTAL Y DESMEMBRAMIENTO (AD&D)
La Farm ofrece un seguro de vida básico para empleados que es un beneficio 100% pagado por el empleador igual a su salario anual. Hay opciones adicionales de seguro de vida disponibles para empleados, cónyuges y dependientes. Los empleados son responsables del costo de estas opciones voluntarias.
TIEMPO LIBRE PAGADO (PTO)
El Tiempo Libre Remunerado (PTO) ofrece a los empleados la flexibilidad de usar el tiempo libre para satisfacer necesidades personales. Un empleado puede acumular PTO si trabaja un mínimo de 32 horas semanales.
OTRAS GRANDES VENTAJAS
¡Pan gratis! Al final de tu turno, queremos que te vayas a casa con una barra de pan. Es nuestra manera de daros las gracias por ayudar a ofrecer un gran producto y servicio para nuestras familias y comunidad. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Un programa que ofrece ayuda confidencial para asuntos personales y profesionales que puedan interferir con tu bienestar y productividad. El EAP se ofrece sin coste alguno para los empleados. 10% de descuento en todos los artículos de nuestra tienda Descuentos en comidas de La Farm